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Vacancy: Project Assistant Junior (Bihać, Bosnia-Erzegovina)
27
Ott
2026

Vacancy: Project Assistant Junior (Bihać, Bosnia-Erzegovina)

Call for Applications: Project Assistant Junior (Bihać, Bosnia-Erzegovina)

Posizione: Project Assistant

Sede di lavoro: Bihać (Cantone Una-Sana), Bosnia-Erzegovina

Durata del contratto: 1 anno (a partire da gennaio) con possibilità di rinnovo

Scadenza candidature: 15 novembre 2026

Ente promotore: IPSIA (Istituto Pace Sviluppo Innovazione ACLI)

1. Il Contesto e la Sede di IPSIA a Bihać

IPSIA è una ONG attiva in Bosnia-Erzegovina dal 1997 e gestisce da anni progetti dedicati allo sviluppo delle comunità locali, supporto all’educazione dei giovani locali, allo sport sociale, alla sostenibilità ambientale e al turismo. Dal 2018 IPSIA è impiegata anche in interventi di emergenza, tutela e supporto alle persone in movimento lungo la rotta balcanica. Bihać rappresenta uno degli snodi più complessi e delicati della rotta, caratterizzato da dinamiche migratorie fluide, criticità legate ai confini e vulnerabilità profonde.

In questo scenario, IPSIA opera attraverso un presidio strutturato (il Social café) che comprende attività all'interno del Temporary Reception Center (TRC) di Lipa e presso la "Casa per la crescita delle giovani menti" a Bihać: una struttura protetta, inaugurata nel 2024 per offrire ai minori stranieri non accompagnati (MSNA) e ai minori marginalizzati della comunità locali un’alternativa di accoglienza dignitosa, sicura ed integrata rispetto ai grandi campi e ai circuiti istituzionali. La Casa fornisce accoglienza residenziale, supporto psicosociale, percorsi educativi, tutela legale e attività di inclusione sociale in stretta collaborazione con le istituzioni locali e il tessuto locale.

2. Mansioni e Responsabilità

Il/la Project Assistant lavorerà a stretto contatto con la Coordinatrice di progetto e l'équipe locale, garantendo un supporto trasversale alle attività operative, amministrative e di rappresentanza. Le mansioni principali includono:

  • Sostegno al progetto sui minori: Supporto nella gestione delle attività a favore dei minori in transito e dei residenti presso la Casa delle giovani menti, affiancando l'équipe educativa, psicologica e legale nella realizzazione dei percorsi di accoglienza e protezione.
  • Supporto alla gestione operativa di sede, logistica e comunicazione: Supporto trasversale al funzionamento quotidiano della sede e della Casa, partecipando alla gestione della logistica, del magazzino e dei materiali di progetto, agli spostamenti dell'équipe/beneficiari (con guida dei mezzi dell'associazione), oltre al supporto nelle attività di comunicazione, organizzazione di eventi e risposta tempestiva alle necessità operative che emergono sul campo.
  • Progettazione, gestione e rendicontazione: Affiancamento nella scrittura di nuove proposte progettuali, nel monitoraggio operativo e nella stesura dei report di monitoraggio e rendicontazione narrativa/finanziaria (interna e per i donatori).
  • Rappresentanza e relazioni istituzionali: Supporto nelle interlocuzioni con i partner locali, le organizzazioni internazionali, la società civile e le istituzioni del territorio, i donors, garantendo una presenza attiva coerente con il mandato di IPSIA.

3. Profilo Richiesto

Requisiti essenziali:

  • Esperienza e motivazione: Pregressa esperienza (anche di breve-medio termine e/o di volontariato strutturato) in contesti di cooperazione internazionale, migrazione, accoglienza, protezione minori.
  • Competenze digitali e autonomia informatica: Elevata autonomia nell'uso del PC, del Pacchetto Office, degli strumenti di lavoro collaborativo in cloud e delle piattaforme di comunicazione online.
  • Patente e guida: Possesso di patente di guida B in corso di validità e reale attitudine/abitudine alla guida attiva anche in condizioni meteo sfavorevoli
  • Competenze linguistiche: Ottima padronanza della lingua italiana ed inglese (parlata e scritta).

Titoli preferenziali (Asset):

  • Conoscenza della lingua locale (Bosniaco/Croato/Serbo)
  • Esperienza pregressa o familiarità specifica con la regione dei Balcani occidentali.
  • Interesse per la dimensione locale: Attitudine all'ascolto, al dialogo interculturale e al reale radicamento nel contesto sociale di Bihać e dei Balcani occidentali.

Soft Skills e Attitudini personali:

  • Spiccate doti comunicative e relazionali: Persona estremamente comunicativa, con forte empatia e capacità di dialogare in modo chiaro ed efficace sia con beneficiari in situazione di vulnerabilità sia con partner, istituzioni e colleghi.
  • Capacità di stare nel contesto bosniaco: Sensibilità interculturale, equilibrio, flessibilità e capacità di orientarsi ed operare con consapevolezza all'interno del complesso contesto socio-politico e delle dinamiche di frontiera in Bosnia-Erzegovina.
  • Autonomia, problem solving e gestione dello stress: Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro, gestire le scadenze e lavorare in équipe anche sotto pressione o in contesti ad alta intensità emotiva.
  1. Inquadramento Contrattuale e Condizioni Economiche
  • Contratto: Profilo professionale A come definito dall’Accordo Collettivo nazionale per le Collaborazioni Coordinate e Continuative stipulato tra le rappresentanze delle OSC e le rappresentanze sindacali in data 04/12/2023.
  • Retribuzione (RAL): Compresa tra € 16.000,00 ed € 18.000,00 lordi/anno, commisurata al livello di esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
  • Indennità e benefit: Indennità di trasferta all'estero comprensiva della copertura per vitto, alloggio e spese di telefonia.

4. Modalità di Candidatura

Gli/le interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV aggiornato, una lettera di motivazione e i contatti di 1-2 referenti (precedenti datori di lavoro, tutor accademici o responsabili di progetto) all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. specificando nell'oggetto "Candidatura Project Assistant - Bihać" entro il 15.11.2026.

Verranno contattati/e per un colloquio conoscitivo esclusivamente i/le candidati/e inseriti/e nella short-list selezionata. Il primo colloquio si svolgerà in modalità online, mentre un eventuale colloquio di approfondimento potrà tenersi dal vivo.

 

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